Telemark har en noe lavere sysselsettingsandel enn landet, men har en stor, ubrukt arbeidskraftreserve i de som står utenfor arbeidslivet. Satsing på utdanning og kompetanse kan gi flere innpass i arbeidsmarkedet. Økt inkludering av unge og innvandrere kan styrke både sysselsettingen og næringslivet i fylket.
Foto ingressbilde: Aleksander Walmann Åsgården