Tre pilarer utgjør fundamentet for fylkeskommunenes rolle som kompetansepolitisk aktør:
- Utvikling av et oppdatert kunnskapsgrunnlag knyttet til kompetanse
- Utarbeidelse av regionale kompetansestrategier
- Etablering av fylkesvise kompetansenettverk eller -forum
Regional kompetansestrategi er en viktig bærebjelke i fylkeskommunens rolle som kompetansepolitisk aktør med mål om bedre balanse mellom tilbud og etterspørsel av kompetanse.
Kompetansestrategien har også som mål å legge ramme for samhandling mellom aktørene og gi en retning for satsinger og prioritering.
Muligheter og utfordringer i kompetansepolitikken
Fylkeskommunene har laget et felles indikatorsett for måling- og sammenlikning av kompetanse mellom fylkene. Indikatorsettet belyser fem ulike temaer:
- Arbeidsstyrken
- Arbeidsmarkedet
- Tilgang på formell kompetanse
- Behov for etter- og videreutdanning
- Svak tilknytning til arbeidslivet
Finn regionale kompetanseindikatorer her
Under finner du ytterligere kunnskap som er relevant for den regionale kompetansestrategien.